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企業(yè)價值觀——企業(yè)以員工為本   員工與企業(yè)共榮

員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體,是企業(yè)賴以存在的根本。尊重人,關心人,激發(fā)人的熱情和積極性,滿足員工的合理需求,是企業(yè)具有生機與活力的源泉。

企業(yè)要牢固樹立以人為本思想,用明確的目標鼓舞人,用宏偉的事業(yè)凝聚人,用科學的機制激勵人,用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。

企業(yè)是員工生存的家園,施展才能的沃土,報效祖國和家庭的載體。公司振興,為我們帶來光榮;公司衰退,給我們帶來恥辱。榮辱與共,風雨同舟,維系著員工與企業(yè)的共同命運,將員工價值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機統(tǒng)一在一起。


企業(yè)精神——創(chuàng)新  誠信  務實

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征,是企業(yè)發(fā)展的精神動力。

“創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機和活力的源泉;“誠信”是法律和道德的要求,是相互合作的基礎;“務實”需要我們一切從實際出發(fā),立足當前,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),面對機遇和挑戰(zhàn),共圖發(fā)展大業(yè);需要我們以高水平的服務奉獻社會,努力提高社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。

“創(chuàng)新”反映出企業(yè)的能力,“誠信”反映出企業(yè)的道德,“務實”反映出企業(yè)的作風,反映出企業(yè)的特點。


人才理念



唯才是用,唯德重用;

有德有才,破格重用;

有德無才,培訓任用;

有才無德,限制錄用;

無德無才,堅決不用;

人人是人才,賽馬不相馬。

用人之長,容人之短。



效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

市場如水,企業(yè)如舟,質量象舵,人是舵手。

不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

企業(yè)即人:成也在人,敗也在人。

用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。

賢者上,能者中,立者下,智者側,庸者退

人才是利潤高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)終是的人贏家。

尊重人的品德,重視人的智慧,承認人的價值,珍惜人的感情,維護人的尊嚴,提高人的素質。

尊重人才真心真意,服務人才全心全意.培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。

一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴。

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